¡Felicitaciones, ha conseguido un trabajo en ciencia de datos!
Abres tu carta de oferta y…
Bueno, estás un poco decepcionado.
Esto es completamente normal, al menos para la mayoría de las empresas, y especialmente si eres joven o nuevo en el campo. El sueño de la ciencia de datos que le vendieron (al menos en los EE. UU.) incluye un salario de seis cifras recién salido de la universidad sin experiencia y la realidad a menudo puede ser bastante diferente.
¿Qué determina un salario?
Los salarios para cualquier puesto están determinados principalmente por algunos factores, algunos de los cuales están fuera de su control:
- La propia empresa
- Región geográfica (país, estado, ciudad)
- Tu nivel de experiencia
- Tu nivel de estudios (Licenciatura, Maestría, Doctorado)
- Condiciones actuales del mercado
Otras cosas que podrían influir en tu salario (aunque probablemente en un nivel menor) son ciertas habilidades o certificaciones que tengas. Dependiendo de qué tan relevantes sean estas habilidades para el puesto, podrían brindarle una ventaja en las negociaciones.