CD Projekt Red, el estudio detrás de Cyberpunk 2077 y la serie The Witcher, ha anunciado que ahora ofrecerá licencia menstrual para las empleadas que sufren de dolor menstrual. La compañía anunció públicamente la nueva política el 30 de marzo a través de Gorjeoescribiendo:
«¡Estamos orgullosos de ofrecer licencias por menstruación a las empleadas! Los miembros del equipo ahora pueden concentrarse en su comodidad y salud tomándose un tiempo libre cuando experimentan dolores menstruales. Se trata de inclusión y promoción de un lugar de trabajo favorable».
La política se produce después de que la empresa hermana de CD Projekt Red, GOG, introdujera el beneficio el año pasado. Según el representante de relaciones públicas de CD Projekt Red, Ola Sondej, el estudio pasó los últimos meses observando el experimento de GOG con la política antes de finalmente decidirse a seguir sus pasos. Sondej dijo que el equipo finalmente descubrió que el beneficio estimulaba «un entorno en el que los miembros del equipo que menstrúan pueden sentirse más cómodos y apoyados para alcanzar su potencial individual». Además, el beneficio representa «un paso más en la creación de un ambiente de trabajo inclusivo».
Según Sondej, la política se implementará el 1 de abril y permite a los empleados tomarse todo el tiempo libre que necesiten, ya sea unas pocas horas o días completos. Además, la licencia menstrual se pagará en su totalidad, lo que garantizará que las empleadas no se sientan presionadas a trabajar durante sus períodos dolorosos o agobiadas económicamente por el tiempo libre. Sin embargo, Sondej dijo que el impacto más positivo de la ventaja podría muy bien ser una bendición para la moral del equipo de desarrollo.
«Creo que el mayor impacto no proviene del hecho de que puedas tomarte un día libre cuando no te sientes bien físicamente, sino del hecho de que trabajas en un lugar que realmente nota que existe este problema. Eso para me hace sentir más seguro”, dijo Sondej.
Sondej agregó que los empleados de CD Projekt Red que no menstrúan estaban igualmente entusiasmados con la política, diciendo que la respuesta fue «positiva» y que se sintió «apoyada y alentada» por sus compañeros de equipo.
La política progresista también obtuvo mucho apoyo en línea y representa un cambio positivo en la cultura laboral de CD Projekt Red. En 2020, la empresa fue criticada después de que el jefe de estudio de CD Projekt Red, Adam Badowski, defendiera al estudio entrando en un período de crisis obligatoria que condujo al lanzamiento de Cyberpunk 2077. Desde entonces, sin embargo, la empresa ha progresado para ser más empleada. amigable. , prometiendo públicamente que The Witcher 4 no utilizará prácticas de crisis durante el desarrollo y ahora está implementando una política de licencia menstrual inclusiva. Según Sondej, desde que comenzó en el estudio a fines del año pasado, se sintió «planificada y apoyada», además de impresionada con el enfoque del estudio en la diversidad y en brindar a los empleados las herramientas adecuadas para denunciar cualquier irregularidad.
«Nosotros [get] muchas ventajas agradables: podemos llevar a nuestros perros a la oficina, a menudo tenemos talleres de desarrollo, [and] seminarios de bienestar”, dijo Sondej. “Para aquellos que necesitan una mano amiga, también facilitamos ayuda psicológica. Sé que puede sonar cursi, pero, a pesar de ser nuevo, realmente me siento como en casa. También siento que puedo expresarme aquí, lo cual es genial».
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