- El ex director ejecutivo de Starbucks, Howard Schultz, se ofendió al ser llamado multimillonario durante una audiencia en el Senado.
- «Sí, tengo miles de millones de dólares. Me los gané. Nadie me los dio», dijo Schultz.
- El Senado investigó el miércoles el trato de Starbucks a los empleados sindicalizados.
Howard Schultz, exdirector ejecutivo de Starbucks, que vale 3.700 millones de dólares, estaba furioso cuando lo llamaron multimillonario durante una audiencia en el Senado el miércoles.
El Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones, incluido el senador Bernie Sanders, calificó a Schultz de multimillonario varias veces durante la audiencia. El comité del Senado estaba investigando el trato de Starbucks a los empleados sindicalizados.
“Pero a pesar de que es un multimillonario y el jefe de una corporación gigante, no tiene derecho a infringir la ley”, dijo Sanders en sus comentarios de apertura, refiriéndose a Schultz.
Schultz calificó la caracterización de los legisladores de su riqueza como «injusta».
«Crecí en viviendas subsidiadas por el gobierno federal, mis padres nunca fueron dueños de una casa. Empecé sin nada. Pensé que toda mi vida se trataba de lograr el Sueño Americano», dijo Schultz.
«Sí, tengo miles de millones de dólares», agregó Schultz. «Me lo merecía. Nadie me lo dio».
Pero Sanders interrumpió a Schultz y dijo que el comité no tenía tiempo para tratar el asunto.
—Bloomberg (@empresa) 29 de marzo de 2023
Schultz, fue el presidente y director ejecutivo de Starbucks de 1987 a 2000, de 2008 a 2018, y como director ejecutivo interino de 2022 a 2023. Tiene un valor de $ 3.7 mil millones, por Forbes del miércoles.
La audiencia tuvo lugar después de un fallo judicial en Nueva York el 1 de marzo. La corte de Nueva York dictaminó que Starbucks violó las leyes laborales al vigilar y despedir ilegalmente a los trabajadores en Buffalo y evitar que se sindicalicen.
La decisión de Nueva York encontró que Starbucks prometió beneficios a los trabajadores que trataron de debilitar el apoyo sindical y disciplinaron y despidieron a los empleados involucrados en la organización sindical, al Los New York Times.
Schultz argumentó durante la audiencia en el Senado que cree que Starbucks nunca ha violado las leyes laborales y que trabajar en la cadena de cafeterías es «el mejor primer trabajo en Estados Unidos».
Dijo que el trato de sus trabajadores, con su salario de $ 17.50 por hora y los beneficios de salud y las opciones sobre acciones disponibles para ellos, «no tenía precedentes».
“Es por eso que Starbucks no necesita un sindicato”, dijo Schultz.
El empresario indio-estadounidense Laxman Narasimhan sucedió a Schultz como director ejecutivo a principios de marzo, según CNBC.
Los representantes de Starbucks y Schultz Family Foundation no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios de Insider enviadas fuera del horario comercial normal.
