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Mientras recortan empleos, Meta no puede hacer pie con el anunciado Metaverso. ¿Desvío de miradas? Mientras recortan empleos, Meta no puede hacer pie con el anunciado Metaverso. ¿Desvío de miradas?

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Meta: reestructuración de equipos y despidos

Mientras recortan empleos, Meta no puede hacer pie con el anunciado Metaverso. ¿Desvío de miradas?

Meta ha comenzado a recortar personal y reorganizar equipos en un esfuerzo por reducir costos, según un nuevo informe en The Wall Street Journal. Aparentemente, la compañía no quiere enmarcar los cambios como despidos, pero según los informes, está «empujando silenciosamente a un número significativo de empleados» mientras se prepara para recortes más significativos.

No está claro cuántos empleados de Meta se han visto afectados hasta ahora. Según el informe. Meta ha estado permitiendo que los empleados soliciten nuevos trabajos dentro de la empresa, pero los trabajadores solo tienen una ventana de 30 días para hacerlo.

El resultado, según The Journal, es que “los trabajadores con buena reputación y sólidas evaluaciones de desempeño están siendo expulsados ​​de manera regular”.

Meta ha estado señalando durante algún tiempo que reducirá el personal y recortará proyectos a medida que se ocupa de la reducción de los ingresos en medio de lo que Mark Zuckerberg ha descripto como una “recesión económica”. El CEO advirtió durante el encuentro de ganancias más reciente de la compañía que Meta retrasaría la contratación y necesitaría «hacer más con menos recursos«.

Zuckerberg ha dicho recientemente a los empleados que la empresa se enfrenta «tiempos serios» y a los gerentes se les ha pedido que identifiquen a aquellos empleados que están con un bajo rendimiento, para ser despedidos.

La empresa también ha despedido a algunos empleados de la división Reality Labs, que ha perdido U$D 10 mil millones en 2021. A docenas de contratistas de Meta empleados por una empresa externa también se les dijo recientemente que sus trabajos habían sido eliminados.

Fuente: Engadget

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Negocios

ManageEngine es reconocida en el Magic Quadrant de Gartner 2022

La división de gestión de TI empresarial de Zoho Corporation, ha anunciado que ha sido nombrada como Challenger en el Cuadrante Mágico de Gartner.

ManageEngine, la división de gestión de TI empresarial de Zoho Corporation, ha anunciado que ha sido nombrada como Challenger en el Cuadrante Mágico de Gartner 2022 para Plataformas de Gestión de Servicios de TI (ITSM).

ManageEngine, la división de gestión de TI empresarial de Zoho Corporation, ha anunciado que ha sido nombrada como Challenger en el Cuadrante Mágico de Gartner 2022 para Plataformas de Gestión de Servicios de TI (ITSM). La compañía también ha sido reconocida en el Cuadrante Mágico de Gartner 2022 para la Gestión de Información y Eventos de Seguridad (SIEM).

Evaluación de ITSM ​

El Cuadrante Mágico de Gartner perfila a los vendedores en el mercado de plataformas ITSM empresariales para ayudar a los líderes de infraestructura y operaciones (I&O) con una visión objetiva de las estrategias de negocio y de producto de los vendedores. ManageEngine fue evaluado junto a 10 proveedores líderes de plataformas ITSM por su visión completa y capacidad de ejecución. El informe de Gartner para las plataformas ITSM puede verse en línea en https://mnge.it/gmq-itsm-22.

«A medida que persisten las interrupciones laborales y los vientos en contra de la economía, los líderes de I&O se esfuerzan por ofrecer servicios empresariales y de TI resistentes. De manera simultánea deben revisar el gasto en software sin perder las capacidades clave para el negocio en las que han llegado a confiar«, dijo Kumaravel Ramakrishnan, director de marketing para ITSM en ManageEngine.

«Lo que puede ser un diferenciador clave en estos tiempos es una plataforma orientada al valor, como ManageEngine ServiceDesk Plus que proporciona flujos de trabajo empresariales profundos y capacidades de gestión de TI unificadas. El reconocimiento de Gartner, creemos, es un testimonio de nuestros esfuerzos persistentes para ayudar a los líderes de TI de las empresas a demostrar el valor a través de sus iniciativas de gestión de servicios.«

ServiceDesk Plus también fue reconocido en las Capacidades Críticas de Gartner 2022 para las Plataformas de Gestión de Servicios de TI. La investigación de las Capacidades Críticas complementa el Cuadrante Mágico de Gartner y analiza ocho capacidades que diferencian las ofertas de ITSM de cada uno de los 10 proveedores mencionados en el informe.

Reconocimiento SIEM ​

Este es el sexto año consecutivo que ManageEngine se posiciona en el Cuadrante Mágico de Gartner para SIEM.

En los últimos dos años, el mercado de la ciberseguridad se ha visto obligado a cambiar rápidamente para dar soporte a los modelos de trabajo remotos e híbridos, y al paso a la nube para conseguir unas operaciones fluidas y rentables.

Sin embargo, este cambio a la nube también vino con sus propios desafíos, incluyendo picos de actividad maliciosa. ManageEngine ha mejorado su solución SIEM, Log360, para satisfacer las demandas en el siempre cambiante panorama de la seguridad, que es más desafiante ahora debido a las limitadas fuerzas de trabajo de ciberseguridad disponibles en muchas organizaciones.

Las amplias funciones de seguridad de Log360 en la nube y en la fuerza de trabajo remota garantizan un despliegue sencillo sin comprometer la experiencia del usuario.

El más reciente reconocimiento de Gartner es el quinto del Cuadrante Mágico de ManageEngine en 2022 para un mercado tecnológico específico. Los otros reconocimientos incluyen la monitorización del rendimiento de las aplicaciones y la observabilidad, la gestión del acceso privilegiado y las herramientas de gestión unificada de puntos finales.

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Negocios

PedidosYa llevó el Obelisco a Qatar de la mano de Lanzallamas

Uno de los sponsors oficiales de la selección, muestra por dentro la campaña mundialista.

Uno de los sponsors oficiales de la selección, muestra por dentro la campaña mundialista.

El Delivery Oficial de la Selección tenía una misión: entregar los pedidos a los hinchas de la Selección Argentina. Para lograrlo, Lanzallamas ideó y desarrolló una experiencia con un protagonista épico: el Obelisco. Con presencia en todos los banderazos, este monumento generó furor entre los hinchas, viralidad en redes sociales y presencia en medios nacionales, regionales e internacionales.

Lo más lindo es que fue un pedido de la hinchada argentina: festejar en el Obelisco, ¡así que se lo llevamos para ser más locales que nunca!”, expresaron Isabella Perrotat Menconi y Agostina Sicoli, directoras creativas de la agencia.

El convocado para llevarlo al Mundial fue Santin Lotty, artista y repartidor de PedidosYa, quien se dio a conocer en pandemia con un video junto a otros repartidores representando el flow de las calles de Mendoza.

¿Pero cómo empezó todo? Cuando la marca interactuaba en Twitter con la consigna #CuálestuPedido, Lotty contó su deseo de ir al Mundial. PeYa lo invitó a lograrlo, pero con el desafío de pedirlo con una canción. Así nació “Mi Pedido”, su nuevo hit producido junto a Lanzallamas, que puede escucharse en Spotify y Youtube. El resto es historia.

Lotty es 100% cultura urbana. Nos pareció lo más real que fuese él quien llevase los pedidos de todos, con el Obelisco como tótem. Porque él no es una celebrity, es parte de nuestro imaginario urbano”, explicó Teo Riádigos, fundador de Lanzallamas.

Esta acción de branded content en Qatar tuvo a Lotty contando en las redes de PedidosYa la experiencia de vivir un mundial desde adentro. El trapero mendocino también estuvo repartiendo pedidos a los fanáticos argentinos de los productos que más extrañaban, como dulce de leche y yerba.

A la vez, cumplió los pedidos espontáneos del Kun Agüero y Macaya Marquez, entre otros.

Como Delivery Oficial de la Selección es una alegría poder entregar los pedidos de los hinchas y hacer crecer la pasión. PedidosYa respira Argentina y fútbol”, afirmó Jimena Laino, Brand Manager de PedidosYa.

Lanzallamas siempre está buscando sorprender. Mixear cultura pop con estrategia y creatividad es una de nuestras maneras de lograrlo”, contó Diano Repetto, fundador de Lanzallamas.

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Negocios

Iger regresa como CEO de Disney: ¿Se recuperarán sus acciones?

Tras dos años de permanentes golpes, la empresa busca acomodar ejecutivamente su rumbo.

Tras dos años de permanentes golpes, la empresa busca acomodar ejecutivamente su rumbo.

Bob Iger vuelve a Walt Disney Co. como director general menos de un año después de su retirada, un regreso inesperado que coincide con el intento de la compañía de entretenimiento por impulsar la confianza de los inversores y los beneficios en su unidad de medios de transmisión.

Iger, que se retiró el año pasado después de 15 años como director general, ha aceptado volver a serlo durante dos años más con efecto inmediato, dijo Disney en un comunicado a última hora del domingo. Sustituirá a Bob Chapek, que asumió el cargo de máximo ejecutivo de Disney en febrero de 2020, justo cuando se produjo la pandemia de COVID-19, que provocó el cierre de parques y restricciones a los visitantes en todo el mundo.

Las acciones de Disney han caído más del 40 por ciento en lo que va de año, a la zaga de la caída de casi el 7 por ciento en lo que va de año en el más amplio Down Jones Industrial Average.

«El Consejo de Administración ha llegado a la conclusión de que, mientras Disney se embarca en un periodo cada vez más complejo de transformación de la industria, Bob Iger se encuentra en una situación única para liderar la Compañía en este periodo crucial«, dijo la presidenta Susan Arnold en el comunicado.

Disney decepcionó a los inversores este mes con un informe de resultados que mostraba crecientes pérdidas en su unidad de medios de «streaming», que incluye Disney+. Las acciones alcanzaron su nivel más bajo en 20 años al día siguiente de los resultados del cuarto trimestre.

Fuente: Bloomberg – Reuters

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