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La página web sigue siendo la columna vertebral de cualquier negocio. La página web sigue siendo la columna vertebral de cualquier negocio.

Negocios

¿Por qué los negocios necesitan una página web?

La página web sigue siendo la columna vertebral de cualquier negocio. Consejos y soluciones de la mano de HubSpot.

La página web sigue siendo la columna vertebral de cualquier negocio.

Parece extraño hablar de estos temas en el 2020. Muchos negocios se vieron obligados a digitalizar sus servicios a raíz de la pandemia de Coronavirus, pero la clave está en centralizar todo en una página web.

Conocé las claves y consejos al respecto.

La base de todo: una página web

Hoy en día, teniendo en cuenta el contexto de aislamiento social en el que vivimos, no tener presencia en internet es prácticamente no existir, sobre todo cuanto se trata de un negocio.

Si bien es cierto que redes sociales como LinkedIn, Facebook o Instagram, son grandes herramientas de promoción para las empresas, la realidad es que estos canales de comunicación fueron diseñados con el fin último de la interacción.

Un sitio web continúa siendo esencial para que las empresas puedan ofrecer sus productos y servicios a sus potenciales consumidores con el objetivo de cerrar ventas.

La agobiante tarea de crear una web

Aunque es real que la creación de una página no es una tarea fácil, hoy en día existen formas mucho más prácticas de crear un sitio profesional.

Cuál elegir, depende de las necesidades que requiera el negocio y de qué tan ambicioso sea un proyecto.

Sin embargo, cuando se requiere de algo básico, o cuando se está a punto de entrar al mundo digital, un CMS es sin duda la opción más efectiva.

“A diferencia de hace algunos años, la creación de un página web empresarial hoy en día es una tarea mucho más sencilla».

«Alternativas como los los sistemas de gestión de contenidos (CMS) no requieren de conocimientos profundos de programación, lo que le da a las personas la libertad suficiente para concentrarse en hacer crecer su negocio y no tanto en la gestión tecnológica de su sitio”.

Esto lo comenta Ana Sordo, Marketing Team Manager de Latinoamérica de HubSpot, quien desde su punto de vista, los siguientes consejos son fundamentales a la hora de empezar a diseñar un sitio online:

Explorá los módulos que ofrece el sistema

Crear un sitio profesional a través de un sistema de gestión de contenidos cuenta con grandes ventajas, entre ellas, el bajo costo que implica personalizar un sitio web de acuerdo a las necesidades del negocio.

Existen muchas alternativas de CMS en el mercado; todas ellas con infinidad de módulos y plugins que mejoran la experiencia de usuario, o en algunos casos, permiten personalizar el control de mando (dashboard).

Es importante recalcar no exceder su uso, de lo contrario, se obtendrá una página “pesada” y muy difícil de navegar, lo que reduce su número de visitantes con el tiempo.

Hacelo fácil y simple

Uno de los desafíos más grandes del diseño web es crear un espacio intuitivo y fácil de navegar.

Sin embargo, los mejores CMS facilitan en gran medida esta tarea, ya que cuentan con plantillas predeterminadas para la creación de todo tipo de páginas como portales de noticias, tiendas o landing pages.

Otra ventaja de estos sistemas es que permiten integrar fotos, videos e incluso fuentes de manera sencilla, lo que le da al usuario más opciones de personalización.

No hay que olvidarse de la responsividad del sitio, las compras online a través de dispositivos móviles crecen a pasos agigantados año a año, por lo que es importante contar con un sitio que se pueda visualizar de forma correcta desde todo tipo de dispositivos.

SEO, el mejor amigo de la página web

Otro de los aspectos más importantes de una página web, es qué tan optimizada está para aparecer en los más alto de los motores de búsqueda como Google.

A diferencia de crear un sitio a través de un framework, los CMS integran herramientas para el mejoramiento y monitoreo constante del desempeño del SEO en el sitio.

Algunos sistemas, como por ejemplo CSM Hub de Hubspot, muestran al usuario los mejores consejos de posicionamiento en buscadores en el mismo lugar donde está creando publicaciones de blog, páginas de destino u otros contenidos.

Nunca dejes de mejorar

Uno de los principales problemas de muchas páginas web es su desactualización; tanto en su presentación como en la publicación de contenidos.

Si bien algunas funcionan correctamente, aún cuentan con un diseño que lo hace lucir obsoleto, es por ello que es importante mantenerse al tanto de las tendencias en experiencia de usuario para no quedar rezagados.

Así mismo, también es importante hacer uso de los datos que nos puedan brindar los analytics del sitio, pues nos muestran las principales áreas y secciones que deben mejorar.

Un sitio web, es la carta de presentación de todo negocio, así como uno de los principales canales de contacto con sus clientes, lo que la convierte en el activo online más importante de las empresas en crecimiento.

Contar con una web responsiva, que atienda y entienda necesidades específicas, convierte a las compañías en un aliado importante de sus clientes

Negocios

Iger regresa como CEO de Disney: ¿Se recuperarán sus acciones?

Tras dos años de permanentes golpes, la empresa busca acomodar ejecutivamente su rumbo.

Tras dos años de permanentes golpes, la empresa busca acomodar ejecutivamente su rumbo.

Bob Iger vuelve a Walt Disney Co. como director general menos de un año después de su retirada, un regreso inesperado que coincide con el intento de la compañía de entretenimiento por impulsar la confianza de los inversores y los beneficios en su unidad de medios de transmisión.

Iger, que se retiró el año pasado después de 15 años como director general, ha aceptado volver a serlo durante dos años más con efecto inmediato, dijo Disney en un comunicado a última hora del domingo. Sustituirá a Bob Chapek, que asumió el cargo de máximo ejecutivo de Disney en febrero de 2020, justo cuando se produjo la pandemia de COVID-19, que provocó el cierre de parques y restricciones a los visitantes en todo el mundo.

Las acciones de Disney han caído más del 40 por ciento en lo que va de año, a la zaga de la caída de casi el 7 por ciento en lo que va de año en el más amplio Down Jones Industrial Average.

«El Consejo de Administración ha llegado a la conclusión de que, mientras Disney se embarca en un periodo cada vez más complejo de transformación de la industria, Bob Iger se encuentra en una situación única para liderar la Compañía en este periodo crucial«, dijo la presidenta Susan Arnold en el comunicado.

Disney decepcionó a los inversores este mes con un informe de resultados que mostraba crecientes pérdidas en su unidad de medios de «streaming», que incluye Disney+. Las acciones alcanzaron su nivel más bajo en 20 años al día siguiente de los resultados del cuarto trimestre.

Fuente: Bloomberg – Reuters

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Colombia: en la mira de las inversiones chinas

El valor de la inversión extranjera directa en Colombia fue de 3,300 millones de USD. Un año después, hubo un crecimiento del 77%.

El valor de la inversión extranjera directa en Colombia fue de 3,300 millones de USD. Un año después, hubo un crecimiento del 77%, llegando a 5,800 millones de dólares.

Según resultados del Banco de la República, durante el 2021, el valor de la inversión extranjera directa en Colombia fue de 3,300 millones de USD. Un año después, hubo un crecimiento del 77%, llegando a 5,800 millones de dólares.

Esto, sin duda, supone la validación de un interés internacional por invertir en el país, creciendo así la economía no solo colombiana sino regional. A propósito, Daniel Lau, Lead Partner China Practice de KPMG Latam, expone los puntos más importantes, los retos y las oportunidades al momento de una inversión china en la región.

Inicialmente, las necesidades que Colombia puede tener en materia de inversión extranjera, especialmente china, abarca un espectro entre la comunicación hasta el relacionamiento interpersonal entre empresarios colombianos y chinos.

Creo que Colombia, para atraer inversiones, debe centrarse en la comunicación. La visita de ejecutivos de empresas colombianas y de autoridades a ciudades chinas debe darse para hablar de las oportunidades para las empresas” afirma Lau. Otro punto importante es la construcción de un relacionamiento, pues la cultura empresarial china supone una serie de reuniones
entre las partes interesadas para poder concretar negociaciones.

Lau, hace parte de la iniciativa “Belt and road Initiative (BRI)”, la cual comenzó con el gobierno chino para apoyar y dar las condiciones para que las empresas de infraestructura chinas puedan hacer inversiones en todos los países que forman parte del BRI y que hace unos años también llegaron a América Latina.

El seguimiento de esta iniciativa ha arrojado cifras alentadoras para la región: se proyecta que un trillón de dólares de inversiones chinas se realice en el área de infraestructura, de energía y energía renovable en el mundo.

Ahora bien, en el mundo entero los factores de responsabilidad social, medio ambiente y gobernanza (ESG por sus siglas en inglés), han cogido fuerza en todas las empresas, pues estas están acoplándolas en sus procesos internos y externos y China no es la excepción. Hace poco firmaron una ley promoviendo una serie de pasos ESG para cumplir en cada empresa china, por lo que los intereses por negocios arcaicos, como la minería de carbón, ha disminuido considerablemente.

Sobre los retos que supone invertir en Colombia, Lau explica que “puede haber retos locales como los impuestos, la tributación, conversión de la moneda, operación local, etc. El reto grande es, principalmente, saber dónde poner el dinero de la inversión y en qué país. El dinero no es infinito, ellos tienen muchos recursos y hay oportunidades, pero deben asegurarse dónde invertir”.

Pero, las inversiones chinas hasta ahora están llegando al país y el programa de “Belt and Road” ha cambiado y cuenta con el componente de economía digital, lo que favorecerá ya no solo en infraestructura y las demás inversiones sino también en este ámbito que abarca tantos negocios de la región.

Por otro lado, existen proyectos de inversión que han venido mostrando el interés de la economía china por la región. En Colombia está la línea del metro, en Perú la Minera y energía, en Chile proyectos ferroviarios, en Brasil energía renovable, en Argentina proyectos de infraestructura y en México inversiones de energía, tecnología y empresas digitales.

Lo anterior responde a la pregunta ¿qué oportunidades hay en Latinoamérica para invertir? pues, sin duda, es una economía creciente.

Para terminar, Lau deja un mensaje muy esperanzador para la región: las proyecciones son muy positivas, la conexión y el intercambio de delegaciones aumenta cada vez más y al entender la cultura, la educación y las oportunidades de negocio hace que las puertas de la región estén cada vez más abiertas y cercanas a nuevas inversiones.

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Meta: reestructuración de equipos y despidos

Mientras recortan empleos, Meta no puede hacer pie con el anunciado Metaverso. ¿Desvío de miradas?

Mientras recortan empleos, Meta no puede hacer pie con el anunciado Metaverso. ¿Desvío de miradas?

Meta ha comenzado a recortar personal y reorganizar equipos en un esfuerzo por reducir costos, según un nuevo informe en The Wall Street Journal. Aparentemente, la compañía no quiere enmarcar los cambios como despidos, pero según los informes, está «empujando silenciosamente a un número significativo de empleados» mientras se prepara para recortes más significativos.

No está claro cuántos empleados de Meta se han visto afectados hasta ahora. Según el informe. Meta ha estado permitiendo que los empleados soliciten nuevos trabajos dentro de la empresa, pero los trabajadores solo tienen una ventana de 30 días para hacerlo.

El resultado, según The Journal, es que “los trabajadores con buena reputación y sólidas evaluaciones de desempeño están siendo expulsados ​​de manera regular”.

Meta ha estado señalando durante algún tiempo que reducirá el personal y recortará proyectos a medida que se ocupa de la reducción de los ingresos en medio de lo que Mark Zuckerberg ha descripto como una “recesión económica”. El CEO advirtió durante el encuentro de ganancias más reciente de la compañía que Meta retrasaría la contratación y necesitaría «hacer más con menos recursos«.

Zuckerberg ha dicho recientemente a los empleados que la empresa se enfrenta «tiempos serios» y a los gerentes se les ha pedido que identifiquen a aquellos empleados que están con un bajo rendimiento, para ser despedidos.

La empresa también ha despedido a algunos empleados de la división Reality Labs, que ha perdido U$D 10 mil millones en 2021. A docenas de contratistas de Meta empleados por una empresa externa también se les dijo recientemente que sus trabajos habían sido eliminados.

Fuente: Engadget

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