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Taboola se alía a Oracle Moat Analytics y desarrollan una potente herramienta de medición de audiencia digital. Taboola se alía a Oracle Moat Analytics y desarrollan una potente herramienta de medición de audiencia digital.

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Taboola y Oracle Moat presentan su oferta de medición de video para brindar transparencia total del desempeño de la campaña

Taboola se alía a Oracle Moat Analytics y desarrollan una potente herramienta de medición de audiencia digital. Conocé en que consiste.

Taboola, la plataforma líder mundial de recomendaciones para la web abierta que ayuda a las personas a descubrir contenidos interesantes, anunció hoy una colaboración con Oracle Moat Measurement, una herramienta líder en análisis de atención en tiempo real, que brinda nuevo control, opciones y transparencia a los anunciantes que trabajan con Taboola.

Oracle Moat Analytics está ahora directamente integrado dentro de Taboola Ads, la plataforma de compra de medios de Taboola que actualmente utilizan 13,000 marcas y agencias de medios para administrar anualmente presupuestos publicitarios de más de mil millones de dólares. Gracias a esta asociación, los anunciantes tienen acceso instantáneo, en la plataforma que ya están utilizando, a la medición confiable de Oracle Moat Analytics que cubre cada aspecto del performance de la campaña de video, incluidas las impresiones, la visibilidad, la tasa de finalización, entre otros. Con esta alianza, los anunciantes de Taboola se benefician del sistema de verificación de una de las empresas de medición más confiables del mundo, a la vez que tienen plena seguridad de que sus campañas están generando valor.

Esta es la primera ocasión que Oracle Moat trabaja con una plataforma como Taboola para integrar sus análisis de forma transparente y directa en las herramientas de informes. Esta es también la primera vez que Taboola permite que un proveedor de medición externo se integre directamente en sus ofertas de anunciantes.

«Los anunciantes merecen una prueba clara de que sus inversiones están dando resultados», dijo Adam Singolda, director ejecutivo y fundador de Taboola. “A medida que continuamos innovando en cuanto a formatos y placements (ubicaciones de los anuncios), es igualmente importante aportar sofisticación a la forma en que evaluamos. Oracle Moat es un líder en medición y tener sus análisis avanzados junto a nuestra propia medición brinda a los anunciantes una transparencia total. Los anunciantes obtienen una imagen clara de cómo los anuncios de video de Taboola llegan a sus objetivos, ya sea con más vistas, finalizaciones o conversiones. Estamos orgullosos de asociarnos con Oracle Moat en esta prometedora integración».

“Para los anunciantes, tomar decisiones comerciales inteligentes significa tener un indicador constante de la eficiencia y efectividad de los anuncios”, dijo Mark Kopera, director de producto de Oracle Moat. “Ofrecer a los anunciantes más formas de medir el performance de la campaña también juega un papel importante en eso. Al poner Oracle Moat en vivo y dentro de la plataforma de Taboola, estamos facilitando que la gran cantidad de anunciantes de Taboola aproveche nuestra experiencia al instante».

La noticia de hoy se suma a la larga colaboración de Taboola con Oracle Moat, que ha brindado importantes beneficios a los anunciantes. Anteriormente, Taboola colaboró con Oracle Moat para ofrecer visibilidad o finalización 100% garantizadas para los anunciantes de videos.

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Iger regresa como CEO de Disney: ¿Se recuperarán sus acciones?

Tras dos años de permanentes golpes, la empresa busca acomodar ejecutivamente su rumbo.

Tras dos años de permanentes golpes, la empresa busca acomodar ejecutivamente su rumbo.

Bob Iger vuelve a Walt Disney Co. como director general menos de un año después de su retirada, un regreso inesperado que coincide con el intento de la compañía de entretenimiento por impulsar la confianza de los inversores y los beneficios en su unidad de medios de transmisión.

Iger, que se retiró el año pasado después de 15 años como director general, ha aceptado volver a serlo durante dos años más con efecto inmediato, dijo Disney en un comunicado a última hora del domingo. Sustituirá a Bob Chapek, que asumió el cargo de máximo ejecutivo de Disney en febrero de 2020, justo cuando se produjo la pandemia de COVID-19, que provocó el cierre de parques y restricciones a los visitantes en todo el mundo.

Las acciones de Disney han caído más del 40 por ciento en lo que va de año, a la zaga de la caída de casi el 7 por ciento en lo que va de año en el más amplio Down Jones Industrial Average.

«El Consejo de Administración ha llegado a la conclusión de que, mientras Disney se embarca en un periodo cada vez más complejo de transformación de la industria, Bob Iger se encuentra en una situación única para liderar la Compañía en este periodo crucial«, dijo la presidenta Susan Arnold en el comunicado.

Disney decepcionó a los inversores este mes con un informe de resultados que mostraba crecientes pérdidas en su unidad de medios de «streaming», que incluye Disney+. Las acciones alcanzaron su nivel más bajo en 20 años al día siguiente de los resultados del cuarto trimestre.

Fuente: Bloomberg – Reuters

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Colombia: en la mira de las inversiones chinas

El valor de la inversión extranjera directa en Colombia fue de 3,300 millones de USD. Un año después, hubo un crecimiento del 77%.

El valor de la inversión extranjera directa en Colombia fue de 3,300 millones de USD. Un año después, hubo un crecimiento del 77%, llegando a 5,800 millones de dólares.

Según resultados del Banco de la República, durante el 2021, el valor de la inversión extranjera directa en Colombia fue de 3,300 millones de USD. Un año después, hubo un crecimiento del 77%, llegando a 5,800 millones de dólares.

Esto, sin duda, supone la validación de un interés internacional por invertir en el país, creciendo así la economía no solo colombiana sino regional. A propósito, Daniel Lau, Lead Partner China Practice de KPMG Latam, expone los puntos más importantes, los retos y las oportunidades al momento de una inversión china en la región.

Inicialmente, las necesidades que Colombia puede tener en materia de inversión extranjera, especialmente china, abarca un espectro entre la comunicación hasta el relacionamiento interpersonal entre empresarios colombianos y chinos.

Creo que Colombia, para atraer inversiones, debe centrarse en la comunicación. La visita de ejecutivos de empresas colombianas y de autoridades a ciudades chinas debe darse para hablar de las oportunidades para las empresas” afirma Lau. Otro punto importante es la construcción de un relacionamiento, pues la cultura empresarial china supone una serie de reuniones
entre las partes interesadas para poder concretar negociaciones.

Lau, hace parte de la iniciativa “Belt and road Initiative (BRI)”, la cual comenzó con el gobierno chino para apoyar y dar las condiciones para que las empresas de infraestructura chinas puedan hacer inversiones en todos los países que forman parte del BRI y que hace unos años también llegaron a América Latina.

El seguimiento de esta iniciativa ha arrojado cifras alentadoras para la región: se proyecta que un trillón de dólares de inversiones chinas se realice en el área de infraestructura, de energía y energía renovable en el mundo.

Ahora bien, en el mundo entero los factores de responsabilidad social, medio ambiente y gobernanza (ESG por sus siglas en inglés), han cogido fuerza en todas las empresas, pues estas están acoplándolas en sus procesos internos y externos y China no es la excepción. Hace poco firmaron una ley promoviendo una serie de pasos ESG para cumplir en cada empresa china, por lo que los intereses por negocios arcaicos, como la minería de carbón, ha disminuido considerablemente.

Sobre los retos que supone invertir en Colombia, Lau explica que “puede haber retos locales como los impuestos, la tributación, conversión de la moneda, operación local, etc. El reto grande es, principalmente, saber dónde poner el dinero de la inversión y en qué país. El dinero no es infinito, ellos tienen muchos recursos y hay oportunidades, pero deben asegurarse dónde invertir”.

Pero, las inversiones chinas hasta ahora están llegando al país y el programa de “Belt and Road” ha cambiado y cuenta con el componente de economía digital, lo que favorecerá ya no solo en infraestructura y las demás inversiones sino también en este ámbito que abarca tantos negocios de la región.

Por otro lado, existen proyectos de inversión que han venido mostrando el interés de la economía china por la región. En Colombia está la línea del metro, en Perú la Minera y energía, en Chile proyectos ferroviarios, en Brasil energía renovable, en Argentina proyectos de infraestructura y en México inversiones de energía, tecnología y empresas digitales.

Lo anterior responde a la pregunta ¿qué oportunidades hay en Latinoamérica para invertir? pues, sin duda, es una economía creciente.

Para terminar, Lau deja un mensaje muy esperanzador para la región: las proyecciones son muy positivas, la conexión y el intercambio de delegaciones aumenta cada vez más y al entender la cultura, la educación y las oportunidades de negocio hace que las puertas de la región estén cada vez más abiertas y cercanas a nuevas inversiones.

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Meta: reestructuración de equipos y despidos

Mientras recortan empleos, Meta no puede hacer pie con el anunciado Metaverso. ¿Desvío de miradas?

Mientras recortan empleos, Meta no puede hacer pie con el anunciado Metaverso. ¿Desvío de miradas?

Meta ha comenzado a recortar personal y reorganizar equipos en un esfuerzo por reducir costos, según un nuevo informe en The Wall Street Journal. Aparentemente, la compañía no quiere enmarcar los cambios como despidos, pero según los informes, está «empujando silenciosamente a un número significativo de empleados» mientras se prepara para recortes más significativos.

No está claro cuántos empleados de Meta se han visto afectados hasta ahora. Según el informe. Meta ha estado permitiendo que los empleados soliciten nuevos trabajos dentro de la empresa, pero los trabajadores solo tienen una ventana de 30 días para hacerlo.

El resultado, según The Journal, es que “los trabajadores con buena reputación y sólidas evaluaciones de desempeño están siendo expulsados ​​de manera regular”.

Meta ha estado señalando durante algún tiempo que reducirá el personal y recortará proyectos a medida que se ocupa de la reducción de los ingresos en medio de lo que Mark Zuckerberg ha descripto como una “recesión económica”. El CEO advirtió durante el encuentro de ganancias más reciente de la compañía que Meta retrasaría la contratación y necesitaría «hacer más con menos recursos«.

Zuckerberg ha dicho recientemente a los empleados que la empresa se enfrenta «tiempos serios» y a los gerentes se les ha pedido que identifiquen a aquellos empleados que están con un bajo rendimiento, para ser despedidos.

La empresa también ha despedido a algunos empleados de la división Reality Labs, que ha perdido U$D 10 mil millones en 2021. A docenas de contratistas de Meta empleados por una empresa externa también se les dijo recientemente que sus trabajos habían sido eliminados.

Fuente: Engadget

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