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Google ofrecerá herramientas para que los emprendimientos y las Pymes tengan soporte en época de pandemia. Google ofrecerá herramientas para que los emprendimientos y las Pymes tengan soporte en época de pandemia.

Startups

Conocé los recursos que ofrece Google para apoyar a Pymes

Google ofrecerá herramientas para que los emprendimientos y las Pymes tengan soporte en época de pandemia y puedan seguir creciendo.

El salto digital cuesta pero Google no le suelta la mano a las Pymes y Startups y ofrece nuevos recursos, entrenamientos y tips para dar soporte. Sumará un buscador de oportunidades locales y hasta un kit de Marketing.

Es el momento de las Pymes y emprendimientos digitales

Las economías latinoamericanas dependen en gran medida de las PyMEs.

Según la OCDE, estas representan el 99,5% del tejido empresarial de la región y un eje de empleo, con cerca del 76.5% de trabajadores en el sector comercial.

En este marco, Google para PyMEs -el sitio web que concentra todos los recursos que Google ofrece para los pequeños negocios- anuncia tres nuevas herramientas para empresas que buscan ayudar a los usuarios a enfrentarse de una mejor manera a esta nueva realidad.

¿Cuáles son las herramientas que Google ofrece para las Pymes?

En primer lugar, estará disponible un Kit de Marketing, que permite generar piezas gráficas que se acoplan a los diferentes tipos de negocio.

Esta herramienta se utiliza a partir del perfil de Google Mi Negocio y busca ofrecer recomendaciones que generen una mayor visibilidad a los negocios de los usuarios.

Las medidas de aislamiento o cuarentenas que se han implementado para combatir la pandemia de COVID-19 han afectado de manera importante a las PyMEs con locales físicos.

Teniendo en cuenta que en las diferentes ciudades de la región se están comenzando a abrir poco a poco los locales físicos de nuevo, Google presenta la nueva herramienta de “Buscador de Oportunidades Locales”, en la cual al colocar el nombre del perfil de tu negocio se ofrecen recomendaciones personalizadas para que las empresas mejoren sus perfiles en Google Mi Negocio.

Google ofrecerá herramientas para que los emprendimientos y las Pymes tengan soporte en época de pandemia.

Adicionalmente, como parte de Google para PyMEs, los usuarios podrán acceder a guías desarrolladas por Google en donde se hace un recorrido sobre las herramientas disponibles para las PyMEs.

Estas guías también se acoplan a los diferentes tipos de negocio, con el fin de ofrecer información especializada.

Con esta herramienta, los usuarios podrán identificar mejor la información de su negocio dependiendo si cuenta con un establecimiento físico, si tiene página web, si es un negocio exclusivamente digital o si es un nuevo negocio.

Además, Google ofrecerá capacitaciones virtuales

Así mismo, entendiendo las nuevas dinámicas establecidas por el Covid-19 y su efecto sobre las Pymes, Crece con Google en Casa realizará una serie de capacitaciones.

En estas charlas se hablará específicamente de herramientas gratuitas para las empresas, estrategias para alcanzar mayores clientes y mayor difusión, y la promoción del negocio a través de Mercado Shops y Google.

Sumado a esto, habrá una edición especial enfocada a las PyMEs del sector de turismo que ha sido gravemente afectado por la drástica reducción de viajes como resultado de las medidas que fueron implementadas para contener el avance del coronavirus.

Codo a Codo

En medio de un escenario económico incierto, en donde las economías latinoamericanas tienen grandes retos por superar, las PyMEs son un jugador esencial.

Por eso, desde marzo Google ha venido desplegando una estrategia de apoyo económico para las PyMEs, entre las que se encuentra un paquete de ayuda de U$D 340 millones en créditos de anuncios a nível global.

Estos créditos ya fueron aplicados en las cuentas de todas los anunciantes latinoamericanos que cumplian los criterios y esperamos que sean una ayuda para mantenerlos en contacto con sus clientes.

La transformación digital se ha convertido en un elemento esencial de esta nueva realidad y las PyMEs, que son la columna vertebral de las economías latinoamericanas, deben adaptarse a las nuevas dinámicas de mercado.

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El desafío de formar profesionales para el mercado laboral actual

El mercado educativo ofrece carreras que potencian y preparan a los estudiantes para insertarse en el mercado laboral actual.

Los talentos con habilidades especializadas en tecnología o aspectos digitales son los más requeridos por las industrias del futuro. Es por eso que el mercado educativo ofrece carreras que potencian y preparan a los estudiantes para insertarse en el mercado laboral local e internacional.

En línea con todas las innovaciones que se suceden en los diversos espacios de trabajo, Teclab, la edtech que transforma la vida de las personas a través de la educación, sigue co-creando junto a los principales líderes del mercado para que el aprendizaje sea disruptivo, centrado en las necesidades de los estudiantes y los requerimientos del mercado laboral.

A su vez, otro de los requerimientos es la calidad de los profesores expertos y los contenidos educativos digitales. Esto se sostiene, entre otras cosas, con la creación de los materiales de estudio en alianza con los principales referentes de las empresas líderes de cada área como Google, Meta, AWS Academy, Incluit, Zendesk y HubSpot y la acreditación por parte del Ministerio de Educación de todas las carreras que imparten en la edtech.

El sistema educativo, ante este contexto de vacancia de talento, es demandado por diversas industrias en la provisión de cantidad y calidad de aptitudes. Bajo esas necesidades, las carreras que se encuentran entre las más requeridas, apuntan a la formación de profesionales con las competencias, habilidades y recursos necesarios para una rápida adaptación al mercado laboral y a las características de cada industria.

Y en ese marco, el 98% de las empresas contrataría a los estudiantes de Teclab, según una encuesta de satisfacción en el marco de las prácticas profesionalizantes.

De esta forma, los programas para formar técnicos profesionales en Programación, Marketing Digital, Inbound Marketing y Cloud Administration, entre otras, se posicionan como de las más requeridas para el mercado laboral actual.

En Teclab trabajamos para que nuestros estudiantes puedan proyectar y concretar un desarrollo profesional exitoso, por eso las carreras son co-creadas junto a empresas líderes en el mercado laboral, brindando las herramientas necesarias para que aporten valor en las industrias más competitivas de la actualidad y transformen sus comunidades”, resaltó Mariana Gelves, Rectora y Country Manager de Teclab.

Perfiles de carrera

  • Técnico Superior en Programación: Internet, aplicaciones móviles y sistemas de automatización en empresas han logrado un crecimiento acelerado en las búsquedas laborales de programadores, lo que significa un abanico de oportunidades en un sector en el que existe una gran demanda laboral y poca oferta de recursos humanos. El programa apunta a que el Técnico Superior en Programación se convierta en un profesional capacitado para manejar situaciones que cambian día a día, donde hay que aprender a analizar, programar y diseñar. La carrera tiene como objetivo generar talentos que puedan dominar distintos lenguajes de programación, plataformas, entornos y usos de software.
  • Técnico en Marketing Digital: En un contexto altamente digitalizado y dinámico, las empresas necesitan estar en la web y a un solo click. El Marketing Digital permite posicionar a las marcas con estrategias innovadoras y estar a la vanguardia del E-commerce nacional e internacional. Esta carrera apunta a generar herramientas para trabajar en el desarrollo e implementación de estrategias y planes de marketing, logrando que el profesional pueda participar en el posicionamiento de las marcas, a través de estrategias SEO y SEM que pueden obtener una ventaja en un ámbito altamente competitivo.
  • Técnico en Inbound Marketing: Las empresas necesitan implementar campañas de marketing automatizadas para la generación, maduración y conversión de clientes y crear contenidos relevantes para atraer, convertir y fidelizar consumidores, aplicando tecnologías vanguardistas. El Inbound Marketing es una disciplina que perfecciona los procesos de venta y posventa. Es por eso que, el programa apunta a formar técnicos preparados para tomar decisiones tácticas y estratégicas de forma autónoma, que incidan en la mejora de los procesos de marketing, venta y post venta para la fidelización del cliente.
  • Técnico en Cloud Administration: Este programa apunta a formar técnicos capacitados para ser parte de la transformación digital de las empresas, e impulsa el traspaso de las operaciones internas a la nube, lo que mejora la eficiencia de las mismas. El mercado laboral requiere de estos profesionales, por lo que la demanda de Técnicos Cloud se incrementa significativamente, ya que la administración de servicios en la nube permite el acceso a grupos compartidos, recursos y servicios de alto nivel en todo momento. Además, permiten aprovisionarse rápidamente con un mínimo esfuerzo a través de internet. Y el cloud computing sirve para que los servicios informáticos puedan usarse y consumirse como cualquier otro servicio sobre demanda.

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Elizabeth Holmes condenada: ¿se terminan los emprendedores tal como los conocemos?

11 años de prisión para la falsa emprendedora que creó Theranos y jamás logró demostrar su funcionamiento.

11 años de prisión para la falsa emprendedora que creó Theranos y jamás logró demostrar su funcionamiento.

Elizabeth Holmes, la polémica emprendedora de Silicon Valley, fue condenada este viernes a 11 años de cárcel por un juez de California, en Estados Unidos. El pasado enero un jurado la halló culpable de tres cargos de fraude electrónico y uno de conspiración para defraudar a inversores con su compañía Theranos.

Theranos llegó a estar valorada en algún momento en US$9.000 millones, con la falsa promesa de haber desarrollado una innovadora máquina que podría llevar a cabo cualquier tipo de análisis de sangre en cuestión de horas y con apenas unas gotas de muestra.

Holmes, de 38 años apareció llorosa ante el tribunal este viernes, diciendo que sentía un «profundo dolor» por todos aquellos que fueron engañados por su emprendimiento. Su condena es vista como una prueba sobre qué tan seriamente el sistema de justicia estadounidense enfrenta el fraude corporativo en el sector tecnológico.

Durante su auge, Holmes fue descrita como la «próxima Steve Jobs». Sus abogados tienen previsto apelar la condena emitida este viernes.

Theranos, fundada por Holmes en 2003 cuando tenía 19 años, atrajo el interés de los inversores por el gran potencial que ofrecían las máquinas de análisis de sangre y convirtió a su fundadora en milmillonaria a los 31 años.

El costo de los análisis de Theranos era una cuarta parte o incluso menos que el de las pruebas tradicionales, lo que llevó a la cadena de farmacias estadounidense Walgreens – una de las más grandes del país – a asociarse con la empresa de Holmes.

The Wall Street Journal publicó a finales de 2015 una serie de artículos de investigación en los que ponía en duda la credibilidad de los análisis de Theranos y acusaba a la compañía, entre otras cosas, de diluir las muestras de sangre obtenidas de los pacientes para aumentar su volumen.

Además, se confirmó que Theranos enviaba las pruebas diluidas a laboratorios tradicionales y decía que los resultados se habían obtenido con sus máquinas.

Estas acusaciones hicieron que el Departamento de Justicia de EE.UU. presentara cargos contra Holmes y contra el expresidente y exconsejero de operaciones de la compañía, Ramseh «Sunny» Balwani (expareja sentimental de Holmes), a quienes acusó de haber engañado a los inversores, a los doctores y a los pacientes. La empresa Theranos se disolvió en septiembre de 2018.

Durante el juicio que se llevó a cabo en San José, California, los fiscales dijeron que Elizabeth Holmes había desinformado intencionalmente a médicos y pacientes sobre la «máquina Edison», el invento estrella de Theranos.

También acusaron a Holmes de exagerar el rendimiento financiero de la compañía frente a los inversionistas. El jurado finalmente la encontró culpable de cuatro cargos de fraude, con una condena máxima de 20 años.

Pero no la encontraron culpable en cuatro cargos más, y no lograron alcanzar un veredicto en otros tres.

Durante la audiencia de este viernes, Holmes leyó unas palabras ante el juez Edward Dávila, pidiendo disculpas. «Estoy devastada por mis equivocaciones. Siento un dolor profundo por lo que han pasado las personas, porque les fallé», dijo. «Me arrepiento de mis equivocaciones con cada célula de mi cuerpo».

Según reporteros que estaban en la corte, el juez se refirió a Holmes como «brillante«, y le dijo que aunque «errar es normal, errar por fraude no está bien«. También cuestinó si su engaño había estado influenciado por su «intoxicación con la fama«.

Dijo que Holmes era una «historia con moraleja» para otros ejecutivos de Silicon Valley.

Fuente: BBC News

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Qué hace y por qué distinguieron a Rapihogar en Europa

La plataforma desarrollada por cordobeses obtuvo el reconocimiento por su desarrollo de tecnologías con impacto.

La plataforma argentina desarrollada por cordobeses obtuvo el reconocimiento por su desarrollo de tecnologías con impacto en la industria del seguro y en la vida de los ciudadanos.

Rapihogar, plataforma tecnológica de servicios para el hogar, se convirtió en la primera insurtech Latinoamericana en ser distinguida en los premios Seal Awards, llevados a cabo en Madrid. El reconocimiento se dio en el marco de la 8va edición de Insurance World Challenges, la mayor feria insurtech del sur de Europa organizada por Community of Insurance, una sociedad de comunicación y gestión del conocimiento asegurador en red a nivel iberoamericano.

Rapihogar cuenta con una red de prestadores de servicios que resuelve problemas del hogar como cerrajería, plomería o electricidad, y ganó en la categoría Latam, en una terna de la que participaron, además, Rocketbot y 123 Seguros.

La plataforma obtuvo el reconocimiento por su desarrollo de tecnologías aplicadas a la industria del seguro y el impacto en la vida de las personas.

Desde su creación en el año 2015, el Insurance World Challenges ha reconocido a startups/insurtechs que impulsan y promueven la innovación tecnológica en la industria aseguradora.

Este año, más de 350 asistentes acudieron a la Real Fábrica de Tapices de Madrid para participar del evento. Al mismo tiempo, más de 1000 personas de 20 países siguieron la premiación de forma virtual.

Los retos y tendencias más actuales que afectan al mundo asegurador marcaron la agenda del evento, donde se destacaron conceptos como: sostenibilidad, riesgos emergentes, ciberseguridad, venta híbrida y silver economy.

Rapihogar, ofrece mantenimiento, beneficios, descuentos y experiencias para mejorar la calidad de vida de las personas. Está incluida dentro del segmento de las insurtech, es decir las start-up de tecnología que innovan en la cadena de valor del seguro y en su periferia. Además, se complementa muy bien en el vertical proptech, ya que también cuenta con soluciones para administradores de propiedades y propietarios.

La plataforma lleva a cabo un modelo de negocio B2B / B2B2C que trabaja para bancos, compañías de seguros, brokers inmobiliarios, brokers de seguros, desarrollistas, aplicaciones, industria del software y compañías similares.

Las empresas contratan los servicios de Rapihogar para mejorar la calidad de vida de sus clientes y empleados, abonando una suscripción mensual por cada usuario. La propuesta ofrece personalizar los beneficios a medida.

La forma de trabajo consiste en generar una billetera con saldo virtual a través de la cual los usuarios utilizan los beneficios para su vida cotidiana. La startup cuenta, a su vez, con una red de prestadores calificados y sistema de gestión para atender las urgencias del hogar.

Nadir Donemberg, co fundador, junto a Mariano Buxdorf, de Rapihogar, fue el encargado de recibir el premio y declaró: “Ser reconocidos por un hub de innovación en Europa es una excelente señal de que estamos en la dirección correcta. El reconocimiento nos llega justo en un momento en que nos estamos preparando para regionalizar nuestra compañía con un plan de expansión fuera de Argentina. Además este año hemos sumado grandes clientes como Galicia Seguros; Naranja X; Sancor Seguros; Qualia; Life e Hipotecario Seguros, que confiaron la gestión de servicios, en nuestra tecnología y red de prestadores”.

Es la primera vez que una empresa Latinoamericana gana en este evento organizado por la comunidad europea. Representamos el talento que hay en Argentina y en Latinoamérica, es una muestra clara de cómo empresas globales pueden unir estos dos continentes en una nueva dirección”, sumó Donemberg.

La industria del seguro viene experimentando una transformación muy importante en productos, formas de interactuar con los clientes, nuevos riesgos y modelos de negocio, en donde los servicios son una pieza fundamental de este ecosistema.

Este proceso de innovación se traduce en métricas impresionantes: según un informe de Gallagher Re, una de las firmas de consultoría, gestión de riesgos y corretaje de seguros más grandes del mundo, la inversión mundial en el sector insurtech batió el pasado año todos los récords. El total de fondos invertidos fue de 15.800 millones de dólares siendo la mayor entrada de capital anual de la historia, más que en 2020 y 2019 juntos.

El mismo informe revela que el total de 564 operaciones del año es otro récord. También se alcanzaron nuevas cifras máximas de participación internacional, creación de unicornios, salidas a bolsa y tamaño de una sola operación.

Se espera, a su vez, que el mercado mundial de insurtech crezca anualmente a una tasa del 48,8% de 2021 a 2028, hasta alcanzar los 60.980 millones de dólares, según datos del portal de estadísticas Statista.

Donemberg recuerda que “en Rapihogar inventamos el concepto de NeoAsistencia para identificar esta nueva forma de generar valor al usuario en su vida cotidiana, a través de una plataforma”.

Las perspectivas a futuro de Rapihogar están enfocadas en el vertical Proptech, con soluciones para el mercado de Real Estate e Insurtech para el mercado asegurador, ambas estrategias también se complementarán a través de los seguros embebidos y partnerships.

Las personas valoran y se declaran fieles a aquellas marcas que realmente resuelven un problema en un momento difícil. Ayudar a las personas a resolver sus necesidades del hogar y, sobre todo, pensando en el nuevo home office es muy importante para todas las empresas. Para generar un impacto positivo en los usuarios tenemos que pensar en hacer más sencillas sus vidas a través de la tecnología”, concluyó Buxdorf.

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