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FilaVirtual una app que llega para revolucionar el orden a la hora de comprar! FilaVirtual una app que llega para revolucionar el orden a la hora de comprar!

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De startup tecnológica a empresa global: FilaVirtual

FilaVirtual una app que llega para revolucionar el orden a la hora de comprar! Conocé esta interesante solución!

FilaVirtual es una solución tecnológica de origen argentino que permite gestionar el flujo de personas dentro y fuera de sucursales con una variada suite de productos.

Con su tecnología basada en IA y software en la nube, las organizaciones la utilizan para permitirles a sus usuarios agendar citas, evitar las filas y ser notificados cuando es su turno.

Esta plataforma digitaliza las agendas y salas de espera de organizaciones, como bancos, gobiernos, universidades, oficinas, comercios e instituciones médicas, entre otros, eliminando las filas físicas.

A través de la aplicación móvil, los usuarios pueden esperar de forma remota, siendo notificados al momento de su turno y evitando aglomeraciones.

La idea de esta aplicación nació en 2016 cuando el argentino Patricio Romero, CEO y co-fundador de la compañía, esperaba para ser atendido en un hospital donde la sala estaba llena, en la que muchos estaban enfermos.

Propuso a los presentes armar un grupo de WhatsApp para notificarse entre sí cuando les tocaba, sin necesidad de perder el tiempo en el lugar, evitando la aglomeración y el contacto con pacientes con enfermedades infecciosas.

Poco tiempo después, junto a otros tres emprendedores, lanzaron la startup “Whyline”, con su producto FilaVirtual.

Cuatro años después de su fundación, la compañía se convirtió en una empresa global que brinda soluciones a organizaciones alrededor del mundo.

La sede está en Nueva York y, desde este punto estratégico, las operaciones de la compañía se expandieron alrededor del mundo. Hoy tiene sedes y opera en Estados Unidos, Brasil, México, Argentina, Uruguay e Italia.

Actualmente, la aplicación, disponible en AppStore o Google Play, cuenta con más de 1 millón de usuarios activos, que pueden utilizarla en más de 9000 sucursales en todo el mundo.

En total, se han activado a través de la plataforma más de 20 millones de suscripciones.

FilaVirtual puede utilizarse en todo tipo de industrias: Infraestructura, logística, salud, gastronomía, hotelería, banca, retail, entretenimiento, call-centers, educación, telecomunicaciones, gobiernos.

Compañías como Banco Macro, La Segunda, Western Union, Pago Fácil y gobiernos, como el de la Ciudad de Buenos Aires, eligieron la solución para gestionar agendas de turnos y facilitar filas de forma remota, evitando aglomeraciones en sus sucursales y oficinas.

FilaVirtual una app que llega para revolucionar el orden a la hora de comprar!

La plataforma se ajusta a las necesidades de pequeñas, medianas y grandes empresas, con diferentes opciones: una gratuita para comercios de cercanía y diferentes soluciones para PyMEs y compañías, con planes que varían de acuerdo con la cantidad de filas, sucursales, usuarios, entre otros. Para acceder al servicio, pueden ingresar a www.filavirtual.com.

Si bien nuestro negocio se ha enfocado en grandes empresas, a partir de esta situación que estamos enfrentando como sociedad decidimos abrir uno de nuestros servicios de forma gratuita para pequeñas empresas y comercios en Argentina y en el resto de América Latina, para contribuir a la lucha contra el virus, evitando así la aglomeración de personas”, explicó Javier Ojeda Fuente, Regional Manager LATAM de Whyline.

Las empresas que utilizan FilaVirtual acceden a estadísticas de un modo simple y dinámico, analizando la cantidad de usuarios que ingresaron a una fila, tipos de trámite, duración de la atención, tiempos de espera promedio, niveles de eficiencia, entre otros indicadores.

Además, no es necesario contar con servidor o infraestructura propia para poder utilizar FilaVirtual. La solución es 100% en la nube por lo que los dispositivos que la empresa posea (como computadoras, tablets o smartphones) conectados a Internet son suficientes para utilizarla.

A partir del contexto de pandemia, muchas organizaciones se contactaron con FilaVirtual para evitar aglomeraciones en sus sucursales. Gracias a su experiencia en la gestión de filas y turnos, la empresa pudo dar respuesta a la creciente demanda. De esta manera, la compañía tuvo un crecimiento exponencial y triplicó sus clientes en los últimos 3 meses.

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ASEA y META renuevan su alianza para acompañar a emprendedores

La Asociación de Emprendedores de Argentina y Meta invitan a una nueva edición de “MetaBoost”, un programa destinado a emprendedores de toda Latam.

La Asociación de Emprendedores de Argentina y Meta invitan a una nueva edición de “MetaBoost”, un programa gratuito destinado a Pymes y emprendedores de toda Latinoamérica

Por cuarto año consecutivo, la Asociación de Emprendedores de Argentina (ASEA) y Meta invitan a Pymes y emprendedores/as del país a participar de manera gratuita de su nueva edición del programa “MetaBoost”, un espacio para brindar conocimientos sobre presencia y venta online.

Además de ASEA, en esta colaboración regional participan la Asociación de Emprendedores de México (ASEM), ambas organizaciones miembros de ASELA (Asociación de Emprendedores de Latinoamérica), que reúne a 200.000 emprendedores de la región, y Victoria 147, academia para emprendedoras.

En esta nueva edición el formato de los contenidos será de capacitaciones en vivo, combinando conocimientos de manejo de la plataforma con herramientas de desarrollo de los emprendimientos. Todos los contenidos educativos serán de acceso gratuito para todas las PyMEs y emprendimientos de Argentina y toda la región.

«Estamos muy felices de poder darle continuidad a esta alianza junto a Meta donde seguimos acompañando a personas emprendedoras en el fortalecimiento de su estrategia digital. En un mundo tan cambiante y desafiante, es fundamental que los y las emprendedores/as puedan tener acceso a herramientas y capacitaciones gratuitas que les permitan seguir profesionalizando el posicionamiento de su marca, alcanzar mayores ventas y un mayor impacto en su calidad de vida y en sus comunidades” nos cuenta Bernardo Brugnoli, Director Ejecutivo de ASEA.

«Nuestra prioridad es desarrollar herramientas, tecnologías y programas que contribuyan al crecimiento de los pequeños negocios, y a su impacto positivo en sus comunidades”, explicó Carolina Caser, Líder regional del programa de MetaBoost. “Nos enorgullece continuar trabajando con ASEA para llegar a más personas en Argentina y abrir oportunidades a través de las competencias digitales”.

La iniciativa se llevará adelante de julio a septiembre. Con un lenguaje simple y accesible, tratará temas que suelen integrar las principales inquietudes del mundo emprendedor a la hora de desarrollar una estrategia para hacer crecer sus marcas en el mundo digital.

Se tratarán temas como finanzas, ventas y marketing. Dentro de los contenidos destacados que facilitará ASEA se realizará la clase en vivo “Innovación: el cliente en el centro del modelo de negocio” a cargo de Andrés Tejeda, así como una sesión de preguntas y respuestas titulada “10 claves para que tu marca crezca en el mundo digital” que será facilitada por Carolina Moumdjian y Leandro Vartian.

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Como es la capacitación que ofrece el Gobierno de Mendoza junto a Grupo BGH

El desembarco en la provincia del programa Cloud Academy permitirá brindar oportunidades de formación profesional, mediante la incorporación de conocimientos en infraestructura Cloud.

El desembarco en la provincia del programa Cloud Academy permitirá brindar oportunidades de formación profesional, mediante la incorporación de conocimientos en infraestructura Cloud.

La alta demanda de talento en tecnologías de la información es tan amplia a nivel mundial, que las posibilidades laborales son infinitas. Sin embargo, la realidad muestra que la oferta de mano de obra es muy acotada, por lo que es de suma necesidad capacitar, potenciar y desarrollar constantemente a nuevos perfiles en este rubro.

En este sentido, el Gobierno de Mendoza, a través del Ministerio de Economía y Energía, junto al Grupo BGH, anunció el desembarco en la provincia de Cloud Academy, un importante programa de formación profesional en infraestructura Cloud.

Este programa, impulsado por BGH Tech Partner y AEROS, las unidades de negocio del Grupo BGH especializadas en transformación digital y tecnologías Cloud, está orientado a jóvenes mendocinos y mendocinas mayores de 18 años, estudiantes o con conocimientos en temas vinculados a las carreras de Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Programación, Analista de Sistemas, o afines.

La iniciativa, anunciada por referentes de la cartera económica provincial junto a autoridades de la firma, tiene por objetivo brindar las herramientas necesarias para el desarrollo de nuevos talentos mendocinos mediante la puesta en marcha de un programa de trabajo integral en fases que incluirá, en principio, 3 intensos meses de capacitación previa selección de postulantes.

Estamos muy contentos de llegar con nuestro programa a la provincia de Mendoza. Percibimos una gran expectativa y estamos muy entusiasmados de poder colaborar con el impulso del talento local”, señaló Fernando Montero, COO BGH Tech Partner.

Un dato, no menor, tiene que ver con que todos aquellos que postulen, una vez superada una serie de instancias de evaluación y que efectivamente demuestren los conocimientos adquiridos, tendrán serias posibilidades de incorporarse al staff de la firma para brindar servicios a grandes empresas nacionales e internacionales.

El programa consta de un entrenamiento teórico y práctico en una de las nubes públicas más importantes del mundo (Google Cloud) y acceso a entrenamientos online personalizados. Una vez superada esta instancia, los y las estudiantes deberán realizar un examen proctored, que otorga aval internacional oficial por Google Cloud en cuanto a los conocimientos adquiridos.

Aquellos que aprueben dicho examen podrán incorporarse al programa de jóvenes profesionales de la empresa.

Enrique Vaquié, Ministro de Economía y Energía del Gobierno de Mendoza, comentó: “Desde el inicio de la gestión del Gobernador Suarez, a pesar de las condiciones macroeconómicas del país, trabajamos en cómo creamos las condiciones ideales para la creación de empleo privado en blanco«.

«En el programa de promoción de empleo Enlace y Enlazados, ya hemos superados las 7400 personas en tan solo un año. Son más de 3000 emprendedores que hemos financiado en este periodo. Este programa es muy importante ya que en la mesa de economía del conocimiento el tema del talento y las capacitaciones surgen permanentemente. Así es que muchas gracias por permitirle a los jóvenes de Mendoza mejorar sus habilidades individuales y colectivas para formar parte de este mundo moderno”.

A su turno, Fernando Montero, COO BGH Tech Partner, señaló: “Los arquitectos e ingenieros Cloud se han convertido en recursos muy buscados a la hora de diseñar y administrar proyectos en empresas y organizaciones en general. Es un ámbito en el que los jóvenes mendocinos especializados en IT tendrán muchas posibilidades de desarrollarse profesionalmente y poder desplegar todo su potencial, creatividad y talento”.

En cuanto, José Ignacio R. Pinto, CTO & Co-Founder de aeros, comentó: “El mercado laboral demanda una gran cantidad de personas certificadas en esta plataforma de nube pública, desde nuestra compañía, estamos facilitando el acceso democrático a estos conocimientos con una propuesta cercana a los y las estudiantes de la provincia. Somos un equipo de expertos y fanáticos de Google Cloud, por eso queremos expandir esta comunidad técnica a todo el país”

Al cierre, Emilce Vega Espinoza, Directora General de Empleo y Capacitación, destacó: “BGH está creyendo en nuestro en nuestra provincia. Para nosotros es muy importante sentarnos y que esto se transforme en una realidad. En el marco de este acuerdo la empresa se compromete que las personas que logren la certificación correspondiente, van a tener la posibilidad de acceder a una entrevista de trabajo para prestar servicios en Google. Esto viene en consonancia con el trabajo que viene realizando desde la Subsecretaría de Industria y Comercio para mejorar la economía del conocimiento”.

La iniciativa ya cuenta con probadas y exitosas experiencias en las provincias de Buenos Aires, Tierra del Fuego y, recientemente, San Juan, donde se ha logrado ampliar y potenciar los conocimientos de cientos de jóvenes. Muchos de ellos forman parte ya de esta prestigiosa compañía.

Sobre el proceso de selección

El programa consta de un entrenamiento teórico y práctico, y accesos a plataformas de e-learning brindadas por Google Cloud, así como el soporte de mentores durante el proceso de formación.

Adicionalmente, la certificación estará disponible para que, dentro de la vigencia del programa, el examen sea rendido sin costo para los participantes que hayan finalizado los cursos requeridos.

Cloud Academy seleccionará participantes para sumarse al programa de entrenamiento, en el cual se dividirán grupos de estudiantes de la siguiente manera:

  • Personas con foco en Cloud Engineering
  • Personas con foco en Data Engineering
  • Personas con foco en Collaboration Engineering

Sobre los requisitos

  • Ser mayor de 18 años
  • Poseer conocimientos técnicos en programación, sistemas y afines.
  • Nivel de inglés intermedio/avanzado
  • Poseer pc o laptop con micrófono y cámara, conectividad fluida a internet
  • Disponibilidad horaria para cumplir con el 80% de asistencia a los encuentros virtuales sincrónicos propuestos por Google Cloud.
  • Aprobar todas las instancias evaluatorias previas.

Inscripciones

Las inscripciones ya están disponibles llenando un FORMULARIO DIGITAL con fecha límite el día lunes 5 de septiembre. Los cupos son limitados.

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El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires capacitará a 2000 adultos jóvenes en inglés técnico

En el marco del programa “Inglés para el Trabajo”, la Ciudad Autónoma de Buenos Aires encargó a Pearson Education la implementación de un programa intensivo de inglés

En el marco del programa “Inglés para el Trabajo”, la Ciudad Autónoma de Buenos Aires encargó a Pearson Education la implementación de un programa intensivo de inglés

La Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) designó a Pearson English para la implementación de un programa intensivo de inglés para adultos jóvenes, con especialización en áreas tecnológicas.

El programa que se inicia en agosto beneficiará inicialmente a dos mil graduados del área de tecnología de la “Agencia de Aprendizaje a lo Largo de la Vida”, un organismo del Ministerio de Educación de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires que promueve políticas para mejorar las posibilidades de empleabilidad, desarrollo profesional, personal y social de las personas.

De acuerdo con datos del Sistema Integrado Previsional Argentino, el trabajo registrado en el país creció 4.8% interanual en abril de 2022, con la creación de casi 600 mil empleos, en relación al mismo mes de 2021. En ese mismo contexto, y de acuerdo con un estudio de Randstad a nivel mundial, saber idiomas incrementa 37% las posibilidades de acceder a un empleo, siendo el inglés el más demandado, ya que cerca del 90% de las ofertas que piden otra lengua, exigen ese idioma.

Si bien se percibe una recuperación en el entorno laboral, la pospandemia ha agudizado las problemáticas del mercado laboral. En particular en Argentina, existe hoy la necesidad de contrarrestar la precarización de los trabajos y de reducir las brechas tecnológicas y salariales existentes”, señaló Enven Wong, Director Corporate Solutions & Government Relations de Pearson Hispanoamérica.

Con este acuerdo con CABA, Pearson refrenda su compromiso por fomentar la empleabilidad, ayudando a los jóvenes de la Ciudad de Buenos Aires a desarrollar sus habilidades en el inglés y a contar con mejores herramientas para ingresar a un mercado laboral en cambio permanente”.

«Inglés para el trabajo es una iniciativa que busca acercarles a los/as egresados/as de la Agencia de Aprendizaje a lo largo de la vida, una oferta educativa gratuita adecuada a sus necesidades, con herramientas concretas para enfrentar el mundo laboral, promover su desarrollo profesional y potenciar las oportunidades de empleabilidad» finaliza Eugenia Cortona, Subsecretaria de la Agencia de Aprendizaje a lo largo de la vida.

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