Capturas de pantalla de circuito cerrado de una persona de interés en el asesinato del director ejecutivo de UnitedHealthcare.
Fuente: policía de Nueva York
El director ejecutivo de UnitedHealthcare, Brian Thompson, fue asesinado a tiros el miércoles mientras hacía algo que muchos otros ejecutivos estadounidenses hacen regularmente: ir sin compañía a un evento para inversionistas organizado por su empresa.
Pero la muerte de Thompson esta semana en el corazón de la capital estadounidense conmocionó al mundo empresarial, obligando a las empresas a repensar los riesgos asociados con las responsabilidades ejecutivas más comunes.
«Todo el mundo se apresura a decir: ‘¿Estamos a salvo?’ «, dicho Chuck RandolphGerente de seguridad en Ontic, un proveedor de software de gestión de amenazas con sede en Austin, Texas. «Este es un punto de inflexión en el que la idea de protección ejecutiva ahora se está llevando al nivel de la junta directiva. Todos los que conozco en la industria sienten lo mismo».
Las amenazas contra las empresas han aumentado durante años, impulsadas en parte por los rumores en las redes sociales y un entorno político más polarizado, dicen los profesionales de la seguridad. Pero el asesinato de Thompson, director de la mayor compañía privada de seguros médicos de Estados Unidos, en una acera de Manhattan, es el incidente más sonado de su tipo en décadas.
Las empresas ahora temen que sus ejecutivos corran un mayor riesgo de ser blanco de violencia, especialmente porque celebrarán más eventos públicos para inversionistas en Nueva York en las próximas semanas.
El tirador sigue prófugo y se desconocen sus motivos. Las palabras escritas en los casquillos encontrados en el lugar pueden proporcionar pistas sobre lo que incitó al tirador.
Una pregunta planteada por expertos en seguridad que no participaron en el caso fue si el tirador expresó sus quejas contra UnitedHealthcare en foros en línea y buscó información sobre el evento para inversionistas. Varias empresas de atención médica respondieron publicando fotografías de sus ejecutivos en sitios web, y la aseguradora de salud Centene celebró una reunión virtual con inversores después del asesinato.
Thompson no tenía un guardia de seguridad con él el miércoles por la mañana, a pesar de las conocidas amenazas en su contra, según funcionarios de la policía de Nueva York. Ninguno de los ejecutivos de UnitedHealth recibió beneficios de seguridad personal, según el funcionario de la compañía. depósitos.
Tazas marcan la ubicación de los casquillos encontrados en la escena donde supuestamente el director ejecutivo de United Healthcare, Brian Thompson, fue asesinado a tiros en Midtown Manhattan, Nueva York, Estados Unidos, el 4 de diciembre de 2024.
Shannon Stapleton | Reuters
Si Thompson lo hubiera hecho, varios factores clave habrían sido diferentes. Según los informes, el personal fue al hotel antes de su llegada para detectar amenazas; También presuntamente estaba acompañado por guardias de seguridad armados que podrían haber utilizado otra entrada al hotel, dijo. Scott Stewartvicepresidente de TorchStone Global.
«Esto era evitable», dijo Stewart, quien dijo que trabajó casi cuatro décadas en la industria. «Nunca he visto a un ejecutivo con un programa integral de seguridad ser victimizado de esta manera».
Sin embargo, antes de los impactantes acontecimientos de esta semana, no era raro que los ejecutivos rechazaran la seguridad debido a la interrupción de sus vidas o la imagen que podría crear, dijeron varios veteranos de la seguridad.
«No todos los directores ejecutivos necesitan una protección mejorada», dijo el jefe de seguridad de una empresa de tecnología que no estaba autorizado a hablar con la prensa. «Los altos líderes están sujetos a amenazas todo el día, se necesita una plataforma para» examinarlos y determinar si son creíbles y oportunos, dijo.
“Armas, guardias y puertas”
Desde el asesinato de Thompson, una amplia gama de empresas han tratado de protección adicional para los ejecutivos, dijo a CNBC Matthew Dumpert, director general de Kroll Enterprise Security Risk Management.
En las próximas semanas se celebrarán en Nueva York varias conferencias financieras a las que los directores ejecutivos deberán asistir en persona. La principal preocupación con estos acontecimientos hasta ahora ha sido la perturbación causada por los activistas medioambientales u otros manifestantes, dijo un gerente de un importante banco.
«Todo el mundo piensa en la seguridad de sus altos ejecutivos», dijo un ejecutivo de una importante firma de Wall Street que pidió no ser identificado por temor a llamar la atención.
Algunos veteranos de la seguridad empresarial dijeron que se les ve como un centro de costos cuyos líderes están «demasiado involucrados en una organización para ser escuchados».
«El prejuicio es que la seguridad es un dolor de cabeza para la gente y no es tan importante», dijo la persona, que solicitó el anonimato para hablar con franqueza.
“Espero que esto les abra los ojos”, dijo. «La información y la evaluación de riesgos son importantes, y la seguridad es algo más que armas, guardias y puertas».
—Jordan Novet, Bertha Coombs y Dan Mangan de CNBC contribuyeron a este informe.
