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Resumen de inmersión:
- Build-A-Bear ha nombrado a David Henderson director de ingresos. henderson empezar en la nueva posición el lunes como miembro del equipo de liderazgo de la compañía, reportando a la directora ejecutiva Sharon Price John, dijo la compañía en un comunicado el jueves.
- Las responsabilidades de Henderson incluirán el crecimiento de las principales fuentes de ingresos de venta minorista y comercio electrónico de la empresa. También supervisará las operaciones de almacén y contribuirá a la gestión estratégica de la organización.
- Build-A-Bear terminó el segundo trimestre con un aumento del 2,4% en la facturación Los ingresos de la empresa fueron de 111,8 millones de dólares y las ventas minoristas netas fueron de 103,5 millones de dólares. La compañía mantuvo su orientación para todo el año y espera un crecimiento de los ingresos totales en un porcentaje de un dígito bajo a medio.
Resumen de buceo:
Henderson llega a la mesa con más de dos décadas de experiencia en las industrias de productos de consumo, juguetes y entretenimiento. Su puesto más reciente fue el de gerente de ventas de la empresa de juguetes Melissa & Doug, cargo que ocupó durante cuatro añossegún una presentación ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU.
También trabajó como presidente y gerente general global de artículos para bebés en Newell Brands y, antes de eso, pasó 18 años en Hasbro, donde fue ascendido a vicepresidente senior de productos de consumo y licencias para Norteamérica. John dijo en un comunicado que la experiencia y las habilidades de Henderson le permitirán hacer una contribución inmediata para acelerar las iniciativas estratégicas a largo plazo de la empresa.
Según los términos de un acuerdo de tres años renovable anualmente, la compensación de Henderson incluye un salario base de $475,000, con elegibilidad para un bono anual con un valor objetivo igual a al menos el 50% del salario base. También recibirá un bono por firmar de 25.000 dólares.
En los últimos años, Build-A-Bear ha trabajado para ampliar su base de clientes más allá de los niños para aprovechar el atractivo multigeneracional de su oferta de juguetes. Su enfoque en artículos de colección, productos de acabado, licencias y regalos ha llevado a un aumento de su negocio entre adolescentes y adultos, que ahora representan aproximadamente el 40% de las ventas minoristas totales. John dijo durante una reciente conferencia telefónica sobre ganancias.
Durante la conferencia telefónica de agosto, John dijo que Build-A-Bear tuvo «el mejor segundo trimestre en la historia de la compañía». Esto a pesar de una disminución del 28% en la demanda consolidada del comercio electrónico, que incluye el cumplimiento de pedidos en línea en las tiendas y el almacén. John atribuyó el débil desempeño en línea del segundo trimestre a las continuas mejoras del sistema digital y al momento de los lanzamientos de productos.
Durante el trimestre finalizado el 3 de agosto, el minorista con sede en St. Louis dijo que agregó 17 nuevas tiendas en todo el mundo, lo que eleva el total de tiendas de la compañía a 548, la mayoría de las cuales son operadas por la propia empresa. La empresa también opera tiendas a través de asociaciones y franquicias. La compañía dijo anteriormente que planeaba abrir 50 nuevas tiendas este año fiscal.
