El director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, defendió el lunes el trabajo en la oficina, así como su mandato.
en un mensaje accesible al público, Jassy dijo Amazonas Más de 1,5 millones de empleados debe regresar a la oficina cinco días a la semana a partir del 2 de enero. Amazon también está devolviendo las tareas de oficina a las oficinas que tenían esta estructura antes de la pandemia.
Jassy presentó la medida como una mejor forma de trabajar y un regreso a la vida anterior a Covid.
“Hemos observado que a nuestros compañeros les resulta más fácil aprender, modelar, practicar y reforzar nuestra cultura; la colaboración, la lluvia de ideas y la invención son más simples y efectivas; enseñar y aprender unos de otros es más fluido; y los equipos tienden a estar mejor conectados entre sí”, dijo Jassy.
Andy Jassy, director ejecutivo de Amazon. Foto de Michael M. Santiago/Getty Images
Jassy también dijo que siguen siendo aceptables situaciones que requieren trabajo remoto, como enfermedad, emergencia o viajes.
Sin embargo, estos ejemplos de trabajo remoto son la excepción a la nueva regla, no la norma.
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Los empleados de Amazon regresan a la oficina al menos tres días a la semana a febrero de 2023Un informe de julio de Bamboo HR mostró que uno de cada cuatro ejecutivos esperaba en secreto que sus empleados renunciaran debido a políticas más estrictas de regreso a la oficina.
“Fortalecer nuestra cultura sigue siendo una prioridad absoluta para el equipo S. [senior leadership team] y yo. Y pienso en ello todo el tiempo”, escribió. “Queremos operar como la empresa emergente más grande del mundo”.
Según la nueva política, ya no es posible trabajar desde casa dos días a la semana. La cultura de oficina está volviendo a ser la que era antes de la pandemia, para fortalecer la cultura de trabajo y lograr mejores resultados, explicó Jassy.
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Amazon se suma a empresas como Salesforce y Walmart que han implementado políticas de regreso al trabajo más estrictas.
