El porcentaje de personas que trabajan principalmente desde casa ha aumentado. casi triplicado a nivel mundial, del 10% en 2019 al 28% en 2023. Trabajar como autónomo en línea también es la actividad secundaria más popular durante las vacaciones, y el 66% de los estadounidenses indica que planea continuar que esta temporada.
¿Qué buscan exactamente los empleadores cuando se trata de contratación remota? Un nuevo estudio de la agencia SEO Investigación Logística utilizó datos de LinkedIn, Upwork y Glassdoor para encontrar las habilidades que más buscan los empleadores.
Para cada habilidad popular, los investigadores calcularon un porcentaje de demanda utilizando LinkedIn. La métrica refleja la cantidad de trabajos remotos que requieren esta habilidad entre todos los trabajos remotos disponibles en LinkedIn.
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Luego, los investigadores utilizaron datos de Upwork para informar la categoría laboral general a la que pertenecía cada habilidad. Finalmente, recurrieron a los datos de Glassdoor para determinar el salario anual promedio de quienes tienen cada habilidad.
La lista resultante de las habilidades más demandadas para el trabajo remoto incluye habilidades interpersonales como el trabajo en equipo y habilidades técnicas como Java.
«No sorprende que el trabajo en equipo, la resolución de problemas, las habilidades de liderazgo y el servicio al cliente estén entre los 10 primeros», afirma Matthew Woodward, director senior de Search Logistics. «Estas habilidades son útiles en prácticamente cualquier industria o puesto que se te ocurra, por lo que si no estás seguro de cómo mejorar tu desempeño en el trabajo, desarrollar tus habilidades en una de estas habilidades es un excelente lugar para comenzar».
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Estas son las 10 habilidades más demandadas que debe tener en su currículum al postularse para puestos remotos.
1. Trabajo en equipo
Categoría (según Upwork): Soporte administrativo
Porcentaje de solicitudes (usando LinkedIn): 49,98%
Salario anual promedio (según Glassdoor): $116,000
2. Pensamiento analítico
Categoría (según Upwork): Ingeniería y Arquitectura
Porcentaje de solicitudes (usando LinkedIn): 37,24%
Salario anual promedio (según Glassdoor): $62,000
3. Desarrollo de software
Categoría (según Upwork): Administrador de redes y TI
Porcentaje de solicitudes (a través de LinkedIn): 31,47%
Salario anual promedio (según Glassdoor): $131,000
4. Habilidades para resolver problemas
Categoría (según Upwork): Ventas y marketing
Porcentaje de solicitudes (usando LinkedIn): 29,04%
Salario anual promedio (según Glassdoor): $59,000
5. Java, JavaScript
Categoría (según Upwork): Administrador de redes y TI
Porcentaje de solicitudes (usando LinkedIn): 21,73%
Salario anual promedio (según Glassdoor): $122,000
6. SQL, Pitón
Categoría (según Upwork): Administrador de redes y TI
Porcentaje de solicitud (a través de LinkedIn): 19,05%
Salario anual promedio (según Glassdoor): $116,000
7. Análisis de datos
Categoría (según Upwork): Ciencia y análisis de datos
Porcentaje de solicitudes (usando LinkedIn): 18,57%
Salario anual promedio (según Glassdoor): $109,000
8. Habilidades de liderazgo
Categoría (según Upwork): Soporte administrativo
Porcentaje de solicitudes (usando LinkedIn): 15,16%
Salario anual promedio (según Glassdoor): $117,000
9. Ventas
Categoría (según Upwork): Ventas y marketing
Porcentaje de solicitudes (usando LinkedIn): 13,52%
Salario anual promedio (según Glassdoor): $149,000
10. Servicio al cliente
Categoría (según Upwork): Servicio al cliente
Porcentaje de solicitudes (usando LinkedIn): 13,24%
Salario anual promedio (de Glassdoor): $ 44,000
