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Resumen de inmersión:
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Amazon anunció esta semana lo que llamó su «mayor inversión en compensación y beneficios» para 800.000 trabajadores, por un valor de más de 2.200 millones de dólares: los empleados de primera línea de tiempo completo en cumplimiento y transporte que trabajen 40 horas a la semana recibirán un Bono de $100. aumento salarial por hora de al menos $1.50.
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Los trabajadores por horas también recibirán una membresía Prime gratuita siempre que trabajen para Amazon, según una publicación en el blog de la compañía de Udit Madan, vicepresidente de operaciones mundiales de Amazon. Además, se modificó un beneficio de capacitación para permitir que los trabajadores accedan a cursos de idiomas al ser contratados en lugar de esperar 90 días.
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El aumento eleva el salario promedio por hora de estos empleados a más de $22, por debajo del $24.57 salario promedio por hora para los empleados minoristas en agosto, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Con beneficios y otros beneficios, el salario promedio supera los 29 dólares por hora, dijo Amazon.
Resumen de buceo:
El aumento de los salarios por hora de Amazon se produce en medio de una mayor presión por parte de sus empleados.
El mismo día que se publicó la publicación de Madan, cientos de almacenes de Amazon empleados en San Luis en una instalación conocida como STL8 realizaron una conferencia de prensa donde afirmaron que estaban exigiendo $25 por horaEn esta área metropolitana, el salario digno para un adulto sin hijos es $21.10 por horaEl salario digno para un adulto con un hijo es de 36,48 dólares y para dos adultos, ambos trabajando, con dos hijos es de 26,16 dólares por hora, según la Calculadora de salario digno del Instituto Tecnológico de Massachusetts.
Según el nuevo sistema, el salario inicial por hora en STL8 costará 19 dólares la hora, según Portavoz de Amazon eileen Duro.
En una declaración enviada por correo electrónico el viernes, Ash Judd, un trabajador de Amazon STL8 y miembro del comité organizador de STL8, dijo que los trabajadores «lograron este aumento de $1,50 a través de nuestra incansable organización, y continuaremos luchando hasta llegar a $25».
“Los trabajadores de STL8 como yo hemos estado luchando por salarios más altos y un trabajo más seguro desde que nuestro comité organizador se hizo público en 2022”, dijo Judd. “A principios del verano, comenzamos a llevar botones de 25 dólares en nuestro almacén y a hacer circular peticiones durante los descansos y cambios de turno. Amazon dará su propia versión de este aumento, pero sabemos que nada pasa sin trabajadores, cuando se trata de entregar los paquetes a los clientes a tiempo y obtener el salario más alto que merecemos. »
Sin embargo, en un correo electrónico enviado el viernes, Hards dijo que las nuevas políticas surgieron de la revisión anual de la compañía de su «salarios y beneficios para garantizar que se mantengan competitivo y en muchos casos “líderes sectoriales” y no estaban vinculados a la acción de los trabajadores.
El gigante del comercio electrónico se ha enfrentado a esfuerzos sindicales en varios de sus almacenes. Este año, el Amazon Labor Union, un pequeño colectivo independiente que organizó con éxito un almacén de Amazon en Staten Island, Nueva York, votó a favor de unir fuerzas con los Teamsters. El gigante del comercio electrónico había abierto previamente una división dedicada a Amazon.
El anuncio de Amazon se produce la semana en que Sam’s Club anunció que aumentaría su salario inicial a 16 dólares y aceleraría los aumentos salariales para casi 100.000 trabajadores de primera línea. Eso eleva el salario medio por hora del minorista de almacén a unos 19 dólares, un aumento de casi el 30 por ciento en los últimos cinco años.
Nota del editor: este artículo se actualizó para incluir comentarios de Amazon.
