Domina el arte de las entrevistas conductuales y consigue el trabajo de tus sueños
Trabajo para un instituto que prepara profesionales para conseguir empleo en empresas de alta tecnología como Amazon, Meta, Google, etc. Como parte de la preparación de la entrevista, muchos candidatos quieren realizar entrevistas conductuales simuladas. Su principal objetivo es comprender qué se les preguntará durante estas entrevistas y cómo deben prepararse para ello.
Escribí sobre mis experiencias, tanto como candidato como gerente de contratación, en algunas páginas de este libro llamado «Grokking Behavioral Interviews». puedes conseguir el libro Aquí en Gumroad. Espero que te resulte útil.
Aquí encontrará una descripción general del libro y algunos consejos y trucos que pueden prepararlo para su entrevista conductual.
Las preguntas de la entrevista conductual son una parte esencial del proceso de contratación. Por lo general, los gerentes de contratación hacen estas preguntas para evaluar las habilidades interpersonales y de resolución de problemas de los candidatos. En general, estas preguntas están destinadas a evaluar si su cultura se adapta bien a la empresa.
Para que te hagas una idea de estas preguntas, aquí tienes algunos ejemplos:
- ¿Puedes describir un momento en el que trabajaste en equipo para lograr una meta? ¿Cuál fue tu papel y…?
