Estimado SaaStr: En una situación difícil, ¿es mejor dimitir o ser despedido?
el mejor resultado desde lejos Es necesario hablar de ello con calma, avisar con suficiente antelación y aceptar discretamente seguir adelante. En 30 días, en 10 días, en 1 día… lo que sea mejor para el negocio.
Incluso si realmente quieres seguir adelante hoy 🙂
- Dejar de fumar se siente bien, pero todos te recordarán como alguien que lo dejó.Siempre recordarán tus abandonos. Siempre.
- Ser despedido no es el final del trabajo pero… tendrás que explicarlo al menos una vez más tarde. ¿Qué pasó en tu carrera?
En cambio, si no funciona, deja de culparlos, deja de culpar a los demás. Déjalo ir. Habla con tu jefe, simplemente dile objetivamente que no está funcionando y que te sientes mal por ello, y que es mejor hacer la transición con calma, en el plazo que mejor funcione para la empresa. Di la última parte y dilo en serio.
Casi nadie hace esto.
Pero llega tan lejos. Y volverás a ver a estas personas. Incluso existe una pequeña posibilidad de que quieras volver a trabajar con ellos, de una forma u otra. Han sucedido cosas más extrañas.
Un poco más aquí:
Antes de renunciar, imagina tu almuerzo o correo electrónico de despedida.
Un artículo relacionado con algunos comentarios y discusiones realmente geniales aquí:
