Para la mayoría de los que leemos esto, 100.000 dólares para hacer cualquier cosa parece un buen negocio. Pero hay que ponerlo en contexto. Incluso si ignoramos los gastos generales que tienen Hader, Kaling y otros actores para hacer su trabajo, pagando a los agentes, asistentes y otros miembros de su equipo de soporte, la cantidad es minúscula en comparación con otros aspectos de Viceversa 2. A Poehler le pagaron 5 millones de dólares por darle voz a Joy en la secuela. Como personaje principal, tiene sentido que le paguen más, ya que trabaja más que nadie y presta su voz a Fear and Disgust. ¿Pero hace un 98% más de trabajo? Claro que no.
Asimismo, observe los beneficios que Viceversa 2 ya ha disparado. Mientras escribo estas líneas, Viceversa 2 recaudó 1.124 millones de dólares en taquilla, haciendo que incluso el gran día de pago de Poehler pareciera pequeño. A la luz de las continuas ganancias de la película, los 100.000 dólares ofrecidos a Hader y Kaling parecen insignificantes, especialmente porque llama la atención sobre todas las demás personas cuyo trabajo hizo posible la película. Ciertamente, los diversos animadores, ingenieros, editores y otras personas que también crearon la película. Viceversa 2 Ni siquiera les ofrecieron 100.000 dólares, y mucho menos nada acorde con el nivel de trabajo que realizaron.
Mira, es difícil sentirse mal por los ricos. Hader y Kaling siguen encaminados gracias a éxitos como barry Y El proyecto Mindyy tienen un patrimonio neto más alto que cualquiera que probablemente lea esto. Pero le pusieron más trabajo al primero. Al revés que cualquiera de los ejecutivos y el personal del estudio que recibieron una parte mayor de los 858,8 millones de dólares que recaudó la película en taquilla.
Como lo han demostrado las recientes huelgas de actores y escritores, el trabajo se ha devaluado y quienes se benefician de él toman más produciendo menos (básicamente vean todo lo que hizo David Zaslav de Warner Bros.). Los rostros famosos y las enormes cifras involucradas en Hollywood sólo sirven para llamar la atención sobre la dinámica laboral en toda la economía estadounidense, donde la mayoría de los trabajadores reciben mucho menos por su trabajo que las ganancias que generan.
Obviamente, la salida de Hader y Kaling de Viceversa 2 El hecho de que dos actores fueran defraudados por un estudio importante no debería perjudicar su potencial de ingresos ni su éxito crítico. Tampoco parece haber frenado la carrera de los dos actores. Pero es importante no perder de vista el principio básico que motiva su decisión: el trabajo merece una remuneración justa, especialmente cuando genera ganancias. Cuando vemos que dos actores han sido agraviados por un gran estudio, no deberíamos sentir repugnancia por la arrogancia de las estrellas de cine mimadas, ni deberíamos temer que las grandes corporaciones puedan hacer lo que quieran. Más bien, deberíamos sentir ira porque un trabajador ha sido devaluado, porque cuando un trabajador es devaluado, también lo son todos los trabajadores.
Vice-Versa 2 ya está en los cines.
